Șefa DNA Iași și procurorii cer creșteri salariale de 60%
Într-o acțiune care a provocat un adevărat val de controverse, procurorii Direcției Naționale Anticorupție (DNA) din Iași, la inițiativa șefei Serviciului Teritorial, Cristina Chiriac, au solicitat instanței o majorare semnificativă a salariilor de 60%. Argumentația lor este clară și vizează o ferocitate de discriminare resimțită în raport cu colegii lor europeni, în special cu procurorii delegați din cadrul Parchetului European (EPPO), care beneficiază de salarii considerabil mai mari.
Se estimează că un procuror DNA cu o vechime cuprinsă între 15 și 20 de ani câștigă un salariu net lunar aproximativ de 20.000 lei, pe când omologii acestora din instituțiile europene primesc în jur de 32.000 lei. Această discrepanță salarială a fost percepută de procurorii DNA ca o formă flagrantă de discriminare, având în vedere că ambele grupuri de magistrați au calificări și experiență comparabile.
Justificarea cererii de majorare
Procurorii DNA Iași își susțin cu tărie cererea printr-o expunere a similarităților dintre activitățile desfășurate de DNA și cele ale EPPO. Aceștia argumentează că dosarele gestionate de ambele instituții sunt judecate de instanțele românești, iar condițiile de muncă sunt identice. De asemenea, au subliniat eficiența superioară demonstrată, având în vedere că în 2023 au reușit să soluționeze 636 din cele 1.431 de dosare referitoare la fraudele cu fonduri europene.
Mai mult, procurorii DNA au menționat că dintre cele 186 de cauze trimise către EPPO pentru selectare, 67 au fost preluate de procurorii europeni. Această situație scoate în evidență complexitatea și amploarea muncii desfășurate de către aceștia, accentuând necesitarea unei ajustări salariale corecte.
Decizia Tribunalului Iași
Totuși, Tribunalul Iași a respins solicitarea procurorilor, argumentând că nu se poate stabili o comparabilitate între salariile procurorilor europeni și cele ale procurorilor din România. Judecătorii au evidențiat faptul că salariile procurorilor europeni sunt stabilite printr-un contract special, care nu se supune legislației naționale, ci este reglementat de bugetul EPPO.
„Salarizarea procurorilor europeni delegați nu este determinată de Legea-cadru nr. 153/2017, ci prin contractul semnat cu Parchetul European, iar drepturile salariale ale acestora sunt suportate din bugetul EPPO, nu din bugetul autorităților naționale,” au explicat judecătorii, subliniind astfel diferențele semnificative dintre cele două regimuri de salarizare.
Contestația procurorilor
Ca reacție la respingerea cererii, procurorii DNA Iași au decis să conteste decizia Tribunalului, iar cazul va fi analizat de Curtea de Apel. Această situație ridică întrebări cruciale în legătură cu echitatea salarială în rândul magistraților și modul în care sunt gestionate drepturile salariale ale procurorilor naționali în comparație cu cei europeni.
