„`html
Se caută soluții pentru 900 de oameni dați afară în decembrie, după ce fabrica din Ineu se închide
Fabrica de componente auto Aptiv, situată în orașul Ineu, județul Arad, se pregătește să își închidă porțile în luna decembrie, ceea ce va lăsa 900 de angajați fără locuri de muncă. Această decizie a fost anunțată Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), care a precizat că pentru persoanele afectate vor fi organizate două burse de muncă speciale. Această situație apare în contextul unei tendințe mai ample, deoarece aproximativ 2.000 de angajați din județ au fost notificați de concedieri colective în acest an, inclusiv persoanele afectate din Ineu.
Directorul AJOFM Arad, Alexandru Molnar, a declarat că notificarea de concediere colectivă a fost înregistrată și că bursele de muncă vor avea loc în această lună, menite să sprijine angajații afectați de această închidere bruscă. „A fost înregistrată la noi o notificare de concediere colectivă care vizează aproximativ 900 de salariați ai unei companii din domeniul automotive. Urmează să fie organizate două burse pentru ocuparea locurilor de muncă, special pentru angajaţii acelei companii, în zile diferite din această lună”, a afirmat Molnar.
Primarul orașului Ineu, Călin Abrudan, a subliniat impactul deosebit de negativ pe care închiderea fabricii îl va avea asupra comunității locale, menționând că bugetul local va suferi semnificativ. El a explicat că fabrica a redus activitatea în ultimii ani, iar acum, hala de producție disponibilă este mult prea mare în raport cu numărul de angajați rămași.
AJOFM a emis un comunicat în care subliniază că se caută soluții și în județele vecine, precum Timiș, Bihor și Hunedoara, pentru a facilita reintegrarea rapidă a persoanelor afectate pe piața muncii. „Scopul este de a asigura o tranziție cât mai lină către noi locuri de muncă, în funcție de calificările și experiența profesională a angajaților disponibilizați”, a adăugat instituția.
Trebuie menționat faptul că numărul de persoane comunicat de angajatori în notificări nu corespunde întotdeauna cu numărul celor concediați efectiv. Aceasta se datorează faptului că, până la finalizarea procedurii, angajatorul poate decide să reorganizeze activitatea, iar unii angajați pot găsi rapid un nou loc de muncă chiar în perioada preavizului. Există de asemenea cazuri în care angajații vizati de concediere îndeplinesc condițiile necesare pentru pensionare.
„`
